매월 마지막 수요일은 문화체육관광부가 정한 '문화가 있는 날(문화의 날)'입니다. 이에 굿케어에서는 기존 근무시간보다 1시간 일찍 퇴근하게끔 하여 직원들의 문화 혜택을 받을 수 있도록 노력합니다.

학업, 육아 등으로 적정 근무시간을 채우지 못하는 근무자를 위해 시간선택제 근무를 도입함으로써 일과 병행할 수 있도록 제공하고 있습니다.

법정 공휴일, 대체 공휴일을 준수합니다.

1년에 2번, 상반기와 하반기에 1박 2일로 놀러 갑니다.

근무 중 발생한 문의들을 함께 공유하고 답을 회의하는 시간을 갖습니다.

매월 생일을 맞은 직원들을 함께 축하해주고, 축하금을 지급하고 있습니다.

근무 중 편하게 먹을 수 있도록 사내에 커피머신과 테이블을 마련해뒀습니다.